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企業減薪要和職工依法平等協商
[日期:2009-04-01]  來源:中國國家人才網  作者:   發表評論(0)打印



    對部分企業減薪的問題,人力資源和社會保障部今天表態:企業在特殊時期減薪,要和職工依法平等協商,并且要保護職工的權益不受到侵害。

  在1月20日人力資源和社會保障部召開的新聞發布會上,新聞發言人尹成基說:“在全球金融危機這一特殊時期,企業會受到一定的影響,穩定企業、穩定就業是最重要的民生工程。為度過這一特殊時期,我想企業和職工在這個問題上是有共識的。企業想擺脫困境,盡快實現正常經營和發展;同時,職工也不愿意失去自己的工作崗位,也想同企業一道共同度過這一困難時期。所以,在一定的時間內,企業和職工在依法平等協商一致的基礎上,協商薪酬是可以理解的,也是可以支持的。但是這一做法的前提就是要依法、平等協商,保護職工的權益不受到侵害!

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