| 首頁 → 園林人才|園林英才網(wǎng) → 職業(yè)指導 → 面試寶典 | www.www.81fl.com 中國風景園林領先綜合門戶 |
|
把握結束面試的最佳時間
成功的面試有適當?shù)臅r間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了只有對應試人不利。談話時間的長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。 那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢？一般來說，在高潮話題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動告辭。 應試人作完自我介紹之后，主試人會相應地提出問題，然后轉向談工作。主試人先會把工作性質、內容、職責介紹一番，接著讓應試人談談自己今后工作的打算和設想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后，你就應該主動作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時間。 主試人認為該結束面試時，往往會說以下這些暗示的話語： “我很感激你對我們公司這項工作的關注。 ” “謝謝你對我們招聘工作的關心。我們一做出決定就會立即通知你。” “你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。” 應試人聽了諸如此類的暗示語之后，應該主動站起身來，露出微笑，和主試人握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。 適時離場還包括不要在主試人結束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或干事沒有耐心。
編輯：admin |
閱讀： 次
網(wǎng)友評論（調用5條） 更多評論(0)
最新推薦
企業(yè)服務
|
 |
