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　　中國風景園林網訊 近年來，濮陽市園林綠化處堅持以科學發展觀為指導，結合濮陽實際，因地制宜自謀發展，利用現有資源，解放思想，創新思路，與時俱進，通過自我挖潛，樹立"科學興綠"理念，遵循經濟社會發展的客觀規律和園林綠化行業的自身規律，綜合考慮人口、資源、環境等因素，以科學的思維、科學的方法、科學的途徑實現城市園林綠化的可持續發展，通過城市園林綠化管理促進人與自然的和諧。

　　具體而言，實行科學興綠，在城市園林綠化發展上實現兩個轉變：一是"粗放型"園林向"節約型"園林轉變。城市園林綠化發展的趨勢是以最少的用地、最少的用水、有限的財政撥款，建設對周圍生態環境干擾最少的現代城市園林，因此，必須提高城市園林綠化的科技含量，在設計、施工、養護等各個環節樹立"節約"思維，在每個細節上推行精細化管理戰略，提高園林綠化質量和效益。比如，該處有針對性地研究和改善植物生長立地條件，根據不同植物生態習性，實施測土配方施肥，對綠地土壤肥力進行科學檢測，根據植物生長需要和土壤養分含量制定施肥方案，避免了施肥的盲目性，適當增加有機肥的使用量，改善土壤結構和生態環境。在邊遠綠地，不再要求落葉每日清掃、"見草就拔"，而是適度控制，允許落葉的存在，使其自然分化，變廢棄物為營養物，既減少了勞動量，又促進生態系統物質循環。在隊伍管理上，成立修剪分隊，把修剪從一般養護中分離出來，增加機械化修剪量，有效節約了人力資源。與此同時，將修剪工作引入市場機制，不僅節約了養護費用，減輕了綠化工人的工作強度，而且提高了修剪水平。修剪分隊還可以面向市場，從創收中拿出一大部分補貼職工，提高了工人的生活水平，既改善了民生，留住了技術骨干，又確保了園林綠化管理水平穩步提升。二是"投入型"園林向"自養型"園林轉變。投資主體單一化、公共財政投入不足、園林綠化職工收入待遇低，是制約濮陽園林發展的瓶頸。必須改變"靠政府、吃財政"的傳統投入模式，依托現有資源，實施"興綠富民"戰略，實現改善民生、人的全面發展與城市園林綠化發展的共贏，為濮陽城市園林綠化的可持續發展積蓄力量。"科學興綠"不僅創新了管理模式，而且詮釋了一個時期園林綠化工作的科學內涵，彰顯了一個時期濮陽園林人的責任與價值，走出了濮陽園林科學發展的第一步。

　　解放思想、科學興綠是園林處審時度勢、貫徹落實科學發展觀的生動體現，也是一個不斷虛心學習、不斷探索的過程，是用前瞻性思維，贏得發展先機的取勝之道。不學習不進步，固步自封，就會裹足不前，發展就會脫離時代。最初對于引進麥冬就有爭議，實踐證明，麥冬就是適應性很強的地被，種植麥冬已逐步得到上級領導的認可，去年在國家園林城復查時，建設部專家組對其做了充分肯定。諸如《光明日報》、《中國改革報》、《中國花卉報》及電視臺等媒體對大量引進麥冬，建設節約型園林的做法給予了充分肯定，并大力推廣。該市屬中等欠發達地區，本來財力有限，在城市綠化建設方面投入逐年萎縮，新增加綠地面積維護費又不能得到及時兌現。在這種情況下，園林綠化行業既要搞好養護，提高景觀效果，又要少花錢，在夾縫中干事業。近年來，該處以園林科研為依托，著力建設節約型園林，既節省了養護成本、降低了員工勞動強度，又提升了城市品位。有的綠地植物莫名其妙地死了，多方分析研究，是因為澆水多了。對此，他們想了個辦法，就是"開天窗"，對需要水的澆水，不需要的將其隔起來。尤其是由于去年入冬之初的一場大雪，加之今年又是冷春，天氣異常，致使大葉女貞、麥冬出現干葉、干尖等不良狀況，百日紅有的至今還沒發芽，這不僅與百日紅的生長習性有關，更與變化無常的天氣有關，濮陽市轄區的所有苗木，幾乎都出現了不同程度的損傷，凍死的樹木不計其數，據悉苗木生產基地--鄢陵的大葉女貞也是這種情況。針對去年受凍害的樹木，該處進行了全面的普查，對苗木的受害情況采取了一系列措施，這也是在踐行科學興綠，落實科學發展觀。這些年，該處解放思想，進行反季節苗木的移植收到了很好的效果，同時在中心廣場、濮水公園、綜合樓等地引進芭蕉、棕櫚等南方樹種，營造適宜南方植物生長的小氣候。前不久還引種了香樟、紅楓進行嘗試性試驗。不進行試種，何以得知適應不適應？這些都是解放思想的具體體現。作為園林綠化行業，只有解放思想、敢想敢干、打破傳統思維，才能充分發揮后發優勢、加快崛起，不斷走出具有園林綠化特色的發展之路。

　　解放思想、科學興綠，是一個全新的課題，沒有現成的經驗可供參考，沒有固定的模式可以照搬，只有在實踐中不斷探索，在探索中大膽創新，才能走出新路子、開創新局面，推動濮陽園林綠化事業又好又快發展。