近日，以“森林經營的理念和技術”為主題的木蘭論壇在河北省木蘭縣召開。受論壇邀請，德國弗萊堡大學教授海因里希·斯匹克親臨木蘭森林經營現場，并在木蘭接受了記者的專訪。

　　海因里希·斯匹克認為，中國森林經營潛力在世界上是獨一無二的。他說：“除了中國之外，全世界沒有任何一個國家，能像中國這樣開展這么多的林業活動，像中國這樣有這么強的意識去搞好森林經營，去發展林業。”

　　中國要加強森林經營，應解決哪些問題?

　　海因里希·斯匹克：首先，中國森林經營既有計劃，又有方案，這些計劃和方案可以為我們帶來更多的經濟效益和生態效益。但目前，中國的很多私人經營者和林業單位只看重森林經營的經濟效益。林業發展是個長期的過程，如果僅僅考慮一時的經營效益，那么，我們確實可以很快把樹種上，很快看到成效。但林業并非如此簡單，單單從樹種的選擇來看，我們就必須考慮許多問題，如適地適樹、發展前景等。另外，我們還要考慮應該采取什么措施來管理好這些樹種?怎樣讓所經營的森林實現我們的經營目標?等等。中國森林經營目前缺少一個長期的或者說長遠的考慮。其次，中國在森林經營方面的知識和信息很全面，但如何將知識和信息用于實踐，仍是中國現代林業亟待解決的問題。這就意味著，我們的林業教育，尤其是林業專業技術培訓還是很有必要的。最后，我認為做好森林經營，還要有更多更好的示范點。因為我們必須通過示范點去向大家展示實物，從而獲得更多的經驗來做好森林經營。木蘭圍場國有林管局就是一個很好的示范點。第一，木蘭林管局有一個很好的領導團隊。第二，木蘭林管局有一個很好的實施團隊，木蘭林管局的工作者有動力去真正實施這樣的森林經營管理。第三，木蘭林管局有各種森林經營類型，能夠更全面地為大家展示不同經營類型的特點。

　　中國森林經營面臨哪些發展機遇?

　　海因里希·斯匹克：從各個層面來說，中國對林業地位的認識都在不斷深化，包括政府部門都已經認識到了森林經營的發展需要，這是一個良好的開始。改進森林經營狀況、提高森林生產力、改善森林生物多樣性、提供各種森林的生態服務，是中國政府已經確立的很好的森林經營目標，這也正是中國森林經營所面臨的發展機遇。

　　德國森林經營理念和發展趨勢是什么?

　　海因里希·斯匹克：德國的森林恢復經歷了破壞、重建和轉變三個階段。在六七百年前，德國就已經破壞了自己的森林。因此，德國一直在思考怎樣去改變這種狀況。在過去的兩三百年里，德國開始重建森林，主要是大規模發展人工純林。但由于造林后缺乏管理，德國在森林重建階段沒有達到預期效果，因此德國開始轉變經營方式。在對公有林的經營上，德國政府要征求國民的意見。政府經過調查發現，公眾期待多樣的、平衡的和穩定的森林生態系統，以實現最理想的生態、社會和經濟功能。現在，德國重建的高度人工化的森林，在逐步向自然狀態轉變，單一的人工林在向異齡混交林轉變。德國也規劃一些自然保護區，但是面積都很小。在德國，嚴格保護的區域只占整個森林的不到1%。

　　中、德森林經營各有何特點?

　　海因里希·斯匹克：德國在森林資源重建方面考慮得較為長遠，德國的森林經營還處于較為保守的狀態。德國的森林因為經營了很長時間，森林的年齡相對較大，平均年齡77年。相比之下，中國森林經營只是近幾十年開始的。中國在短時間內，進行大規模森林重建，一些相應的失誤是難以避免的。從某種角度來講，兩國還是存在著一些差異，其中包括我們現在已經意識到的樹種選擇、經營措施等。除此之外，德國和中國有很多方面是相似的。例如，中國和德國對資源和環境的需求是相近的，兩國的人口都很密集，社會對森林資源，特別是可再生資源的需求都相對較大。

　　比較理想的森林經營模式是什么?

　　海因里希·斯匹克：最理想的經營模式其實并不是唯一的，其中包括林地條件、現實森林狀況、森林經營目標、經營者的能力和經營水平等很多因素。我們很難采取某一種森林經營模式。當然，也有一個比較好的方式，就是多目標森林經營方式。但多目標森林經營實際上并不是一成不變的，也是有側重點的。但是要強調，多目標森林經營并不是一個很固定的經營模式，而是根據具體情況來具體對待的。