近日，美國勞工部勞工統(tǒng)計(jì)局組織編撰的《2010-2011年度職業(yè)展望手冊》出版發(fā)行。根據(jù)這部美國權(quán)威部門發(fā)布的信息手冊，風(fēng)景園林師從業(yè)情況呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)？記者采訪了東北林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院教授、丹麥哥本哈根商業(yè)大學(xué)旅游與文化管理中心客座研究員楊濱章。

　　就業(yè)要求、社會地位提高

　　目前，美國風(fēng)景園林師從業(yè)資格要求至少應(yīng)具備本科或碩士學(xué)位，要求風(fēng)景園林師必須通過注冊資格考試的州，也從1998年的46個上升到2008年的49個，其中有13個州要求從業(yè)者必須參加所在州舉行的專業(yè)考試。楊濱章表示，盡管各州之間考試的難易程度不同，但這一舉措表明社會和行業(yè)內(nèi)部對風(fēng)景園林師從業(yè)資格的要求越來越高。

　　“在美國，大約21%的風(fēng)景園林師為自謀職業(yè)者。對比2000-2001年度的40%和2004-2005年度的23%，可以看出風(fēng)景園林師的就業(yè)形式已經(jīng)發(fā)生很大變化。”楊濱章表示，這表明許多過去需要自謀生路的風(fēng)景園林師，現(xiàn)在已經(jīng)就職于相關(guān)公立機(jī)構(gòu)和私營公司，這在一定程度上表明社會對該專業(yè)和職業(yè)的認(rèn)可。進(jìn)入相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，不僅使其生活更有保障，也為職業(yè)發(fā)展提供了很好的平臺，避免了專業(yè)人員流失到其他行業(yè)。

　　薪酬水平大幅提升《手冊》數(shù)據(jù)表明，許多風(fēng)景園林師的周工作時數(shù)接近40個小時，其中有五分之一的人甚至超過50個小時。2008年美國風(fēng)景園林師年均薪酬為58，960美元。在建筑、工程和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)任職的風(fēng)景園林師，平均年薪為59，610美元，略高于總體薪酬平均值。

　　楊濱章分析，本次公布的2008年風(fēng)景園林師年均薪酬與全美年均薪酬32，390美元相比，高出82.09%。如果將其與本行業(yè)1998年和2002年的數(shù)據(jù)相比，則分別增長了55.44%和24.39%。即在過去的十年間，風(fēng)景園林師的薪酬年均增幅約4.65%。而2008年該國建筑師年均薪酬與1998年、2002年相比，分別增長47.39%和19.48%，年均增幅為4.04%?？梢?，風(fēng)景園林師薪酬的增長速度略高于建筑師。

　　《手冊》顯示，美國風(fēng)景園林師中，居于薪酬中間50%的群體的年均薪酬為45，840至77，610美元，最低10%群體年均薪酬低于36，520美元，最高10%的群體年均薪酬超過97，370美元。薪酬最低的10%群體與1998年、2002年的水平相比，分別增長60.18%和27.11%；最高10%群體同比增幅也分別達(dá)到23.39%和22.29%。

　　楊濱章指出，一般而言，位于薪酬最低10%的從業(yè)群體多是從業(yè)時間短、資歷淺或技能低者，如剛參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生。而薪酬最高10%的群體中多為工齡超過20年的資深設(shè)計(jì)師。

　　人才需求依舊旺盛

　　根據(jù)《手冊》顯示，美國風(fēng)景園林師從業(yè)人員數(shù)量由2002年的23，000人，上升為2008年的26，700人。到2018年，預(yù)計(jì)從業(yè)人數(shù)將達(dá)到32，000人。目前美國有61所高等院校設(shè)有風(fēng)景園林本科和碩士教育項(xiàng)目，而在2002年為58所。這表明該國高校為迎合就業(yè)市場需要擴(kuò)大了人才培養(yǎng)規(guī)模，這也為行業(yè)提供了充足的后備人才資源。

　　隨著我國城市化進(jìn)程加快，國家對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度的加大，我國風(fēng)景園林師的就業(yè)和薪酬情況也會顯著提高。但楊濱章也不無擔(dān)憂地表示，由于目前國內(nèi)風(fēng)景園林專業(yè)教育發(fā)展勢頭過猛，每年的畢業(yè)生數(shù)量都數(shù)倍或十多倍于美國，面對有限的市場，未來大學(xué)本科和碩士畢業(yè)生就業(yè)狀況也不容樂觀。所以，從某種角度上說，風(fēng)景園林專業(yè)教育的調(diào)整和園林行業(yè)內(nèi)部職業(yè)規(guī)范化都已迫在眉睫。

    相關(guān)內(nèi)容：楊濱章的博客